Richarde, to je pro Tebe

Napsal uživatel Miloslav Ponkrác (neověřeno) dne So, 18. 12. 2021, 03:54
***
Je dobré, že jste to sem napsal. Jasně to ukazuje na dvojité nebezpečí: na kovid-19 a politiky. Před oběmi je nutné se chránit, před kovidem očkováním a respiratorem a před politiky tím, že se jim v jejich lhaní, chybování a pokrytectví věnuje co nejmenší pozornost. Chraň se očkovaním a respiratorem před kovidem a nevěř politikům, by mělo být krédo alternativy.

priligy cvs <a href="https://apriligyn.com/">priligy alternative</a> Viagra Kaufen In Munchen

priligy reviews <a href=https://apriligyn.com/>pastillas priligy en mexico</a> priligy uk

Keflex Kidney Infection <a href=https://vsildenafilos.com/>buy uk viagra</a> Stendra 50mg No Physician Approval In Internet

Cialis Comprar Venta <a href=https://vsildenafilos.com/>viagra nhs choices</a> Comprar Cialis Valencia Sin Receta

je taky dobrý

.

Stručné a výstižné.
Co ale s tím? Začít v rodině, jasně. Jenže... tuhle jsem viděl na ulici tatínka - vysoký sportovní typ kolem třiceti - a dítě (asi tříleté) s odrážedlem. Dítko ztratilo rovnováhu, upadlo, začalo brečet a zůstalo ležet. Vůbec se nesnažilo vstát, jen po očku sledovalo tátu opodál. Pláč byl takový ten vydírací, ne z bolesti. Zafungovalo to perfektně, táta přiběhl, dítě zvedl a v náručí ho utěšoval.
Odolná generace...

vaše postřehy a komentáře jsou nesmírně cenné, ať si říká kdo chce co chce.

Nicméně téměř vždy jsou jednostranné.
-Existují i výborné šéfky, které předčí své mužské předchůdce i následovníky. Zažil jsem je.

- Existují (a není jich málo) velitelé a šéfové s neotřesitelnou autoritou mezi podřízenými, kteří jsou doma pod pantoflem.
Ostatně - v extrémní podobě touhy po neomezené moci, spojené se sadismem (který není omezen sexuálně!) se překvapivě často objevuje sadomasochismus, kdy tatáž osoba je schopna střídavě nebo v různých životních etapách vystupovat jak v extrémně dominantní, tak extrémně submisivní roli.

- Petřina připomínka o důležitosti/vlivu všeobecné vojenské služby pro nácvik sociálních pozic nadřízený/podřízený a schopnosti se v nich pohybovat je velmi případná!
Podobnou funkci mělo (či ještě má?) povinné posluhování mladších studentů studentům starším na prestižních britských školách : Nácvik velet a současně nácvik se bezezbytku podřizovat.

Jakákoli skupina od rodiny až po národ potřebuje kompetentní lidi s neformální, ale i formální (funkcí danou) autoritou, schopné vydávat rychle (!) příkazy, kterých bude bez remcání uposlechnuto. Minimálně v krizových situacích.

A současná situace je krizovější, než jsme za poslednách minimálně sto let zažili.
(Protektorát i období let cca 1948 - 1956 byly relativně krátké epizody, tzv. období normalizace poněkud nudná a šedivá srandička proti tomu, do čeho nyní najíždíme).

Vůdčích osobností je ve skutečnosti dostatek, a rodí se neustále. Ovšem současný problém je rakovinná moc médií, která určuje kdo bude vidět a kdo ne, a jestli bude natřen na bílo či na černo. A z druhé strany mnoho lidí, kteří média poslouchají na slovo - a řídí se podle toho, jak média vykreslí situaci.

Stejně tak se rodí mnoho inteligentních lidí. Ale dnes nalézají uplatnění zejména ve škození lidem. Zatímco nadaný člověk 20. století nejspíše vymýšlel, jak udělat lepší televizi, auto nebo pračku (a občas i tank), dnešní nadaný člověk vymýšlí jak lépe manipulovat s lidmi. Jak vymyslet pojištění, aby pojišťovny více vydělaly. Jak udělat reklamu, aby lidé dělali a kupovali co nechtějí. Jak vymyslet kampaň ve volbách, aby lidé radostně zvolili Piráty nebo Bidena. Jak co nejlépe zařídit, aby média zmanipulovala lidi ve prospěch migrantů nebo proti Rusku. Jak vysát co nejvíce peněz na dotacích. A tak dále.

Všechny ty "rychlé recepty" a "snadná řešení" většinou udělají více škody než užitku. "Dolarové vycpávky" či "výroba správných mužů vojenskou službou" naráží na to, že to nefunguje. Ti správní muži naráží na to, že celý zbytek společnosti "není správný", není konzistentní s tím. Že izolovaně to nejde vyřešit.

Velký problém dnešní doby je, že v mnoha firmách, institucích, korporacích, spolcích, politických stranách, různých profesních organizacích - je příliš mnoho lidí zakopáno stylem, že si drží svou židli, je příliš mnoho žab na prameni. Nejde s tím hnout. Neustále se vyrábějí další a další takové organizace. Podívejte se na Českou televizi a Český rozhlas - jejich spacákové revoluce, pátky za boj proti zničení nezávislé televizi, teď boj proti Obzinové. Nebo jaké tanečky se děly při nástupu Křečka na místo ombudsmana. Čistky v policejních řadách od Víta Rakušana. A tak dále.

Alternativci ani vlastenci už nemohou prosadit nic jiného než založení alternativních organizací, a zajištění jejich funkcí. První by měli začít s vlastním médiem. Ale myslím seriózním médiem, ne ty exkrementy typu "aeronet", "otevři svou mysl" či podobné žumpy. Pak by měli mít své další organizace. Ale toho bohdá nebude.

Drtivá většina těch neprůrazných chlapů nejsou mamánci.

Mimochodem, za posledních cca 10 let astronomicky narostl počet mamánkyň. Žen, které jsou navázány na maminku natolik, že to zničí její rodinu, partnera, děti. Často se maminky snaží také takto opanovat rodinu dcery. Je to extrémně častý jev dneška. Řekl bych, že mamánkyněmi je dnes zničena a rozvrácena nebo paralyzována každá pátá rodina - a to jsem ještě optimista.

Je třeba napsat, že ne každý muž / žena má vést ostatní. To není vůbec nutné, a upřímně ani dobré. Hlavní problém je v tom, že lidé mají dělat to, na co mají - a když mají na vedení, tak ať vedou. Když mají na uměleckou dráhu, ať jí dělají. Když mají na vývoj a výzkum, ať to dělají. Atd. Ale když Lipavský bude řídit zahraniční politiku, nebo Kalousek finance, nebo Lejenová EU - tak to není problém nedostatku lídrů. Ale tím, že na těch pozicích tito lidé nemají co dělat, a zabírají místo někomu, kdo to bude dělat lépe.